随着大学陆续开学，对于大一新生来说，一个关键词就映入了眼帘——大学辅导员。大学辅导员和大学老师有什么区别呢？现在，就让我们来了解一下。

​

首先，大学辅导员和大学老师，虽然大一新生在称谓上，都可以统一称呼他们为老师。但是，二者的招聘条件是不一样的。现阶段，在大多数高校，想要成为一名正式的大学教师，通常都需要具有博士以上学历才能够被引进。在北大清华这样的顶尖学府，仅仅具有博士学历，还不足以成为这些名校的大学老师。一部分顶级学府招聘大学教师，往往还要求他们具有世界一流大学的学习经历。相比之下，大学辅导员的招聘，要求往往就要低一格，通常仅仅需要具有硕士研究生以上学历，就有资格去应聘大学辅导员。

​

其次，大学辅导员和大学教师，在工作职责和分工上，有明显的区别。大学教师的主要任务，就是两个方面，一方面是承担教学任务，另一方面是承担科研任务。相比之下，大学辅导员的职责高校辅导员面试技巧，更多聚焦于学生的日常管理工作。比如，新生报到，带领新生参加军训，组织班级活动，做好班级贫困生申报工作，班级的助学金奖学金申报管理，大学生入党申请，学生纠纷处理，等等，显得非常具体而琐碎。

​

再次，很多人关心的一个问题是，大学辅导员到底能不能上课呢？有些高校，大学辅导员不参与具体的授课工作，但是，在一部分高校大学辅导员，也可以承担一部分专业性不强的课程。

​

最后，大学辅导员和大学教师，在待遇上，也有明显的差别。通常情况下，大学教师的薪资待遇，要比大学辅导员更多。他们不仅能够拿工资，还能够领课时费。同时，大学教师开展科研工作的能力，也比大学辅导员更强，跑项目和拿课题费的能力更高，在综合收入上，要高于大学辅导员的平均收入水平。

​

虽然说大学辅导员在大学的地位和收入，都不如大学教师，但是高校辅导员面试技巧，大学辅导员对大学新生而言，同样有着重要的影响力。不管是竞选班干部还是团干部，不管是申请助学金还是奖学金，不管是申请评优还是入党，更多事情都要经过大学辅导员的认可，作为大一新生，一定要和大学辅导员搞好关系。