大家好，我是河豚。还没跟大家介绍过，其实我的正职是HR。

最近又到了投简历的高峰期，因为工作原因，我时常会收到年轻朋友们简历。尤其在春夏学期，除了毕业求职，还有很多在校生寻求实习岗位。

坦白说，我给一份新简历的机会，往往不超过10秒钟。这不是一个故弄玄虚的数字，只有在短时间内能够提升我的好感度的简历，才能获得进一步阅读的机会。

抛开网络上万人下载的简历模板，今天我想分享给大家的，是如何写一份能稳稳抓住这10秒钟机会的简历。这一次，让我们顺着招聘官的思路一步步来吧。

你给招聘官留下的第一印象，不是简历

现在很多公司的校招，都是通过自有的招聘系统，或是第三方招聘平台进行，投递简历需要填写固定的模板。

不过还有很多公司，尤其是实习生招聘，是通过发送邮件的形式进行的。在这种情况下，HR第一眼看到的并不是你的简历，而是求职邮件。

可以说，有时候光凭一封邮件，就能够决定候选人50%的命运了。我最常收到的令人火大的一种邮件就是下面这样，可以说是处处踩雷。

01.不要发出任何一封“无标题”邮件

我常常需要帮我邮箱里的简历判断它们到底是来干嘛的，所以建议大家在邮件标题和正文当中，写清自己的姓名和应聘岗位。

毕竟职场是不允许出现“无标题”的，而这种只写了“应聘”“简历”“实习生”的邮件标题过来人简历模板，几乎也可以作为无标题处理了。

02.不要沿用曾经的非主流昵称

我不排斥用QQ邮箱发邮件的应聘者，但是希望大家能够注意自己邮箱的显示名，我和我的同事每天都能对着大家的非主流用户名笑很久。

这个在自己邮箱设置里就可以修改，如果不想把大名挂在上面，改成英文名也是个不错的选择。

03.不要明目张胆地群发简历

有很多同学在批量投递简历的时候，都会偷懒选择群发。

这样一来，招聘官就会看到你同时投递了哪些公司，大家当然理解海投这种行为，只是场面多少有些尴尬。

建议想选择群发的同学，学习使用邮箱的“密送”功能，把全部收件地址写在密送栏里。

04.不要在邮件里表现得粗心大意

邮件正文的内容，建议至少要写“请查收附件简历，期待您的回复，谢谢！”这样的话，实习生最好能写上自己的最快到岗时间、每周实习天数和实习时长，这会大大提升沟通效率。

至于有些人会说，要在邮件正文里写声情并茂的求职信，并且把简历添加在邮件正文里。我觉得这两点见仁见智，不是非做不可的事情。

但有一件小事很重要，那就是邮件里不要出现错别字哦。

他们说，简历格式最好是PDF

说完了邮件，我们来看简历本身。现在的简历文档格式主要有word、PDF、图片、PPT这几种，我个人比较推荐前两种，其中PDF文档的稳定性更好。

01.不要发送纯图片格式简历

除了直接创建的PDF文档，现在很多PDF格式的简历，都是从word、图片和PPT转换过来的，为的是锁住排版格式，避免乱码和排版混乱。这一类里我依然推荐word转制PDF的类型。

更推荐这两类格式的原因很简单，那就是文本可复制。

02.不要追求过分花哨的排版

你设计的图片简历再好看，也敌不过清爽又实用的格式呀。前面已经说了，“最美简历模板”还不如可复制的实用简历。

简历最重要的就是内容明确，逻辑清晰。所以最简单的就是在word里写流水账或者是自己设计表格。

如果你不擅长规划页面，还有一个捷径推荐给你：注册一个线上招聘网站，认真填写自己的简历，并且下载保存。网站上成熟的简历模板，总不会出太大问题。

求职简历内容永远是大于形式的，把选模板的时间拿来打磨内容和作品，才更有效。

考虑到现在大家都喜欢用微信沟通，简历写好后，最好能在微信里试一下能否正常阅读。

当然你也可以在淘宝上购买现成简历模板，但宗旨还是要画面干净整洁。

03.不要添加过大的附件

艺术类的同学，喜欢将简历和作品集合二为一，画很多时间设计自己的作品集。这种情况我也依然建议你可以另附一份文字简历，让信息更加明确。

不想特意设计作品集的同学，也请精选整理一下作品，打包发送。避免在正文添加作品，或作品文件夹杂乱的情况。

记得要避免作品文档过大，公司网络没有你想象中那么好，下载起来真的很困难。

04.注意附件格式

另外，用苹果系统的同学，记得千万要把简历转成通用格式，我至今不知道邮箱里那些后缀为“.pages”的简历里，到底藏了什么秘密。

招聘官到底想在简历里看到什么

一份简历的基本内容，应当包含个人信息、学历信息和相关经历简述。

我建议不含作品的简历，篇幅最好保持在完整的一页，信息明确又简洁，便于阅读和打印。一般不建议给一两页的简历加一个封面页。

01.不要在简历照环节放艺术写真

除非是公司和职位要求，照片在简历中不是一个必填项。

我得承认，赏心悦目的简历照未必会在求职中起到决定性作用，但确实会给第一印象加分。但我也希望大家思考一个问题：审视你的照片，它真的会为你加分吗？

申请一般岗位时，简历里不放照片也没什么。自从我胖得跟以前的简历照有一些出入，我也不在简历里放照片了。

如果你有拍好的简历照，或者是还不错的证件照，放在简历里至少给人一个干净清爽的印象，也还不错。

但千万不要在简历里放自拍照、看不见脸的生活照、艺术写真了。我曾经收到过一份简历，里面的照片几乎是QQ秀时代的产物。不是说美丑的问题，而是专业性和职业度不够。这样的简历照，不减分就已经很不容易了。

02.不要在基本信息环节含糊其辞

姓名、性别、电话、邮箱这些基本操作居然也常常碰到有人不写，我真的很困惑。

应聘设计类岗位的附上线上作品地址，运营类岗位的附上相关微博或微信公众号，告诉招聘官“如何找到我”是最重要的一件事。

学历信息也一定要写清楚，学校、专业、起始年份可以帮助招聘官做出更准确的判断。尤其是实习生，一定要明确自己的在校状态和毕业时间，以免耽误双方时间。

03.不要写“参与”，要写“负责”

简历当中占据最大篇幅的，就是相关经历，不管是之前的工作经历、实习经历还是研究项目经历，都是最吸引招聘官注意力的。

描述个人经历有一个万能句式，我叫它“成果句式”，也就是把重点放在个人成果和结论上。

大家的简历都会写很多“参与”“协助”“配合”，这些词表达出的含金量过低。而“成果句式”需要更多使用“负责”“组织”“执行”，并且将实际的成果说明，如果能有量化的说明更好。

比如“参与学生会纳新活动”，可以修改成“组织校学生会纳新活动，共执行两个学年、4场线下纳新宣传和面试活动，负责传单发放、面试人员安排及通知、面试官工作”。

这样一来，经验更加丰富，未来在面试中也有更多案例可以聊。

我建议大家在简历中将“成果句式”提前，“参与句式”推后，让简历内容主次分明，丰富又能抓住重点。

04.不要提交不成熟的作品

随简历提交的作品，应当是你经过挑选和打磨，达到最满意的完成品。

我曾经收到过非常草率的手绘图、只写了几行连题目都没有的文字稿、好几段未经剪辑整合的视频作品。

有耐心的招聘官，可能会认认真真把所有作品都看完，同时也可以默认过来人简历模板，你提交来应聘的作品，就代表了你认为的个人最好水平。

“如果他有时间修改和打磨的东西做成这样，那实际工作中他能完成到什么样？”

上学的时候，学校有一门选修课叫“就业指导”，那时候我认为这是一门彻底的水课。现在回头想想，确实有很多求职的经验和技巧，是可以传授和使用的。

今天这篇文章的确有点长，话题也并不轻松，但是一字一句都是我作为拥有多年职场经验的过来人，和公司HR认真给大家的建议。

写简历，其实就是在给招聘官写信推销自己。希望今天的分享能帮你们写出更好的广告语。

也希望那些准备进入职场的朋友，以后不要再在求职最基础的一步上摔跟头了。

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