（二）报名时间：2024年4月18日—2024年4月30日。

（三）报名要求：此次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。

报名人员请自行下载填写附件2：《瑞丽市发展和改革局2024年度人才招聘报名登记表》，并提供本人毕业证和学位证、居民身份证、相关资格证书电子扫描件及工作经历材料、个人自荐材料、近期免冠1寸彩照电子版（注：登记表、工作经历材料、个人自荐材料格式为Word形式，其余形式概不接收）。2024年应届毕业生的毕业证和学位证待毕业取得后再提交。以上材料以文件压缩包格式发送到邮箱：rlfgjzp@163.com，压缩包和邮件主题名称为：引进研究生+姓名+电话号码，其余名称概不接收。

报名人员所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消面试资格。

（四）报名资格审查。

本单位将组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查。资格审查工作主要核实考生是否符合规定的资格条件，重点审查其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。报名资格审查合格的以电话形式通知面试，未符合报名要求的不另行通知，请报名人员24小时保持通讯畅通。

（五）面试。

1.资格初审合格人员以现场面试进行考核，时间及地点另行通知。未按时参加面试的，视为自动放弃。

2.面试最低控制分数线为70分，未达到最低控制分数线的不得进入后续程序。

（六）确定拟聘用人员。

考核完成后，考核招聘工作领导小组根据考生考核测评情况（包括每个考核对象的具体表现、特点、优势、测评成绩、考核测评组意见），按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

（七）体检和考察（体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理）。

按计划招聘综合测试合格人数1:1比例拟定资格复审人员，面试通过考生需携带本人毕业证、学位证、居民身份证、相关资格证书原件及学历证明材料等，在参加体检前进行资格复审。对于在资格复审过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的不予进入体检环节，并上报相关主管部门记入诚信档案。因资格复审不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分递补。资格复审合格后方可进入体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定执行。对于不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准的，不予录用。因体检考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分递补。体检时间、地点另行通知，体检费用由参检人员自理。

面试通过人员进入体检环节，未按时参加的，视为自动放弃。

（七）公示。

拟聘用人员在瑞丽市人民政府门户网站、瑞丽市人力资源和社会保障局门户网站、瑞丽市发展和改革局门户网站公示，公示期为5个工作日。

（八）录用。

经确定的引进人员，在规定的时间内到指定地点报到，办理事业编制人员入职相关手续，聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同，试用期1年。

六、报名注意事项

报名人员所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消聘用资格，并报相关主管部门记入诚信档案。

七、纪律要求

引进工作严格按照“严肃、认真、公开、公平、公正、择优”的原则下进行，由瑞丽市发展和改革局负责组织实施，并接受纪检监察的监督。如发现有违规违纪情况，将一律取消报名人员引进资格，并交由纪检部门处理，对已被聘用的将予以辞退。

未尽事宜请咨询报名电话：0692-4152066。

[附件:1.瑞丽市发展和改革局数字经济发展中心2024年度人才招聘计划表]

[附件:2.瑞丽市发展和改革局2024年度人才招聘报名登记表]

瑞丽市发展和改革局

2024年4月17日