（五）资格审核：现场报名或邮箱报名时请准备身份证、毕业证书、执业资格证等资料一份；个人简历一份。

报名时，需如实提交个人相关资料及信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格。

四、招聘方式

采用笔试+面试方式进行，由医院统一组织实施。

（一）考试安排：

1、凡符合招聘条件者的报名人员全部进入笔试+面试环节。

2、笔试时间：2022年8月3日09:00—11:00；面试时间：2022年8月3日14:30开始。

3、面试要求：考生按时到现场抽号决定考试顺序，按所抽顺序依次进行面试，考试题目进入考场后现场抽取。

4、笔试、面试地点：砚山县第二人民医院行政医技楼四楼大会议室。

（二）成绩及拟录用人员公示

1、综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩+面试成绩+学历加分+职称加分，按四舍五入保留小数点后2位给予计算并公布。

2、学历加分：全日制本科加1分；本科学士学位证加1分；国民教育本科加0.5分。

3、职称加分：取得执业助理医师证加2分；取得执业医师证加5分。

4、公示方式：在砚山县第二人民医院政务宣传栏及微信公众号公示7个工作日，经公示期满，无意异议的，予以试用。

（三）体检、试用、考核及聘用

1、体检：拟录用人员参照现行“事业单位招聘体检标准”，在本院进行健康体检（费用自理）。体检合格者留院试用，体检不合格者不予试用，医院将按考试综合成绩排名顺延补录。

2、试用：试用期暂定为三个月，采用一月一试用，一月一考核方式进行，试用期工资1500元/月。

3、考核：试用满一个月，由医院组织进行试用期考试，考试成绩达到60分者，由科室和医务科同时进行考核并写出评定结果，经考核合格，双方签署编外用工合同；考试成绩不合格者，继续下一个月的试用、考核；至3个月试用期满，仍不能通过试用期考试者，不予聘用。

4、聘用：考核合格并通过体检者，与医院签订劳动合同，无证及助理医师人员待遇参照砚山县第二人民医院编外人员相关规定执行；执业医师待遇参照本院编内在岗职工，实行同级别同工同酬。