一份精心撰写的个人简历往往是求职者脱颖而出的关键。那么，如何才能写出一份令人印象深刻的银行职位简历呢？以下是一篇银行类职位个人简历案例，同时，幻主简历网还提供精美简历模板下载和简历在线制作，欢迎大家参考借鉴。

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应聘银行类职位个人简历案例（精选篇）：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：银行

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景

时间：20xx.5-20xx.3 学校名称：幻主简历大学 专业名称：金融管理 学校描述：主修课程：《会计原理与实务》、《成本管理会计》、《国际商务金融》、《企业组织与经营环境》等时间：20xx.9-20xx.6 学校名称：幻主简历大学 专业名称：会计电算化 学校描述：主修课程：《会计基础原理》、《财务管理》、《财务会计》、《税法》、《经济法》、《市场营销》等

工作经历

时间：20xx.4-20xx.4 公司名称：广州幻主简历有限责任公司 职位名称：资管业务岗 1. 报表报送、数据质量检查 （1）业务小组通过不断研究人行、银保监各类报表的报送规则、各字段的含义、信息技术部人员取数逻辑，优化部门业务系统的内容，大大提高了各类报表报送的数据质量，从前期的正确率为60%提升98%左右。使招商银行多次获得银行业理财报送工作“优秀报送单位”荣誉（2）及时并准确向普益、内外审计机构、其他部门提供业务数据（3）通过审核产品设计人所提供产品说明书，基本实现在“全国银行也理财信息登记系统”报审产品无错报、漏报情况（4）通过检查核对产品从发行、募集到终止的信息，实现“全国银行业理财信息登记系统”中对该指标的数据质量检查零差错（5）通过信息技术部人员智能获取报表及人工补充数据，实现“全国银行业理财信息登记系统”中资产要素及资产交易信息零遗漏（6）根据产品及业务性质对系统参数进行维护（7）参与多个关于业务报表取数逻辑优化、bug修复、报表开发的项目测试2.产品端运行（1）完成产品起息前在GMS系统（金融市场业务管理系统）的产品登记及正式版说明书的报备及复核（2）完成产品从产品起息到产品到期整个流程在GMS系统的操作，及时发现异常情况并处理（3）负责产品估值,制作和披露非标资产情况（4）协助处理其他关于产品在GMS系统的维护3.档案管理（1）对历史档案进行整理，按照、时间顺序分类（2）扎口管理部门档案，拟定符合部门的档案管理制度，对各类档案进行规范化、系统化、标准化管理。

将部门档案按照业务一级分类进行归档，并审核材料的完整性（3）负责档案房的规范管理（4）正确处理好档案利用与保密的关系，维护公司档案，确保档案的真实性、保密性、安全性（5）建立档案查阅、归还台账，完善档案借阅流程，使借阅流程电子化（6）定期清查档案，做到档案与档案目录相符。及时催收迟交、漏交档案材料（7）建立档案检索工具，在保存好纸质档案的同时，保存对应电子档案时间：20xx.2-20xx.4 公司名称：广州幻主简历有限责任公司 职位名称：行政综合 1.行政方面（1）负责部门招待工作及会议安排；组织员工活动，如团建、生日会等（2）改变部门前期固定资产混乱的状态，重新核实固定资产，使固定资产实名制，定期开展盘点；管理部门宣传品、地址低值易耗品，满足部门各项工作开展的需求（3）根据部门往年行政费用使用情况结合现阶段的实际情况，科学申请行政费用，完成各项费用报销工作（4）改善部门工作环境，针对部门实际情况向物业申请增加绿植数量，并定期更换（5）根据部门员工及领导的日常活动情况，安排车辆调度（6）负责部门文件的收发、传递工作，及时呈递相关领导审批会签，跟进文件流转动态，做好文件及相关资料的收集、登记、整理工作（7）完善部门印章使用制度，做到用印有据可依，归还有迹可查；严格管理部门相关证件、证照，审核使用申请表银行简历模板表格下载，做好使用、归还登记（8）文件资料归档。

根据部门文件类型及部室情况，制定符合部门的文档管理办法。将部门现阶段及新增文件分类整理入库2.人事方面（1）安排面试工作，邀请人员并将面试结果反馈上级领导（2）负责员工每月考勤导出整理工作银行简历模板表格下载，并于月底上报（3）完成员工入职手续的办理，如签订劳动合同；及后期转正、离职、调动等相关工作3.业务（集团客户管理）（1）完成集团客户管理室相关报表的制作及各类台账登记（2）参与大额风险客户集中排查，决定授信额度、制定相关管理政策（3）定期收集大额风险客户的的相关信息，做好客户经营监测（4）根据分行提交的集团家谱变更信息，核实并准确在CVM系统对集团家谱及集团概况进行维护项目经验

时间：20xx.7-20xx.8 项目名称：幻主简历xxx项目案例 项目角色：项目测试员 •测试功能：在产品信息中增加“发行分行”属性•项目描述：因报银保监的数据报表需要“发行分行”字段，且加强我行对分行产品的管理，我行从GMS业务系统提取的数据源无该字段。•项目职责： 在测试环境下,完成以下几个测试点一级分行机构为“否”时，一级分行在“投资组合”新增界面下拉菜单不显示；一级分行机构为“是”的，需显示； 新增产品，在“产品登记”中，显示“一级分行； 更改产品所属投资组合一级分行，该投资组合下，已有产品及新增产品一级分行是否跟着改变。 更改分行层级，一级分行为“否”的，在新增“界面“所属分行”下拉菜单不显示；一级分行为“是”的，需显示。•项目业绩：项目上线。在“GMS系统-产品信息”中无误增加“发行分行”属性时间：20xx.9-20xx.10 项目名称：幻主简历xxx项目案例 项目角色：项目测试员 •测试功能：对产品募集期进行控制•项目描述：因一般个人理财产品及零售高净值产品在“全国银行业理财信息系统”登记的发行时间最迟为产品募集期当天；否则会影响我行在银保监的数据质量。我行GMS系统未对产品募集期进行控制•项目职责： 在测试环境下，完成以下测试点 “销售部门”为“零售银行部”或“零售高净值”，认购起始日等于当天时弹出提示：“涉监管提示：请立即联系总行资产管理部运行管理部数据监控组，告知本产品今天开始认购； “ 销售部门”为“零售银行部”或“零售高净值”，认购起始日等于当天时弹出提示：“涉监管提示：请立即联系总行资产管理部运行管理部数据监控组，告知本产品今天开始认购； “销售部门”为“零售银行部”或“零售高净值”，“认购起始日”早于系统日期，系统报错。

当销售部门由其他改为为“零售银行部”或“零售高净值”，“认购起始日”早于系统日期，系统报错……•项目业绩：项目上线。在GMS系统实现对产品募集期的有效控制，并及时在“全国银行业理财信息系统”进行登记。 时间：20xx.1-20xx.4 项目名称：幻主简历xxx项目案例 项目角色：项目测试员 •项目描述：对“监管报送系统”中《理财产品维护清单》、《产品终止》、《资产要素》等数据基础表格进行测试 ；对GMS系统及其他系统提出bug及系统优化方案，并进行测试•项目职责：按照银保监要求对各表格中要素进行核对修正•项目业绩：使各种表格中要素符合银保监要求时间：20xx.4-20xx.11 项目名称：幻主简历xxx项目案例 项目角色：档案管理员 •项目描述：总行各部门一直以来业务材料、各类文件等归部门自行保管。没有统一的档案管理制度和入库管理要求。存在业务材料保存不完整、易损毁、不易查找等个种问题。•项目职责：按照总行办公室要求，对部门历史及现阶段文件、材料进行整理、分类。检查材料的完整性，并进行编码、立卷、入库。催收现阶段未及时移交的业务档案。•项目业绩：按照办公室档案管理要求，入库部门业务档案900多笔，并移交200多笔较早期档案至总行档案管理库。

时间：20xx.6-20xx.6 项目名称：幻主简历xxx项目案例 项目角色：会务 •项目描述： 2015年招商银行全行风险条线工作会议在招商银行蛇口招银大学举行，各分行分管风险的行领导对半年度工作做汇报。总行领导就过去半年的风险工作做出总结并对下班年工作做出规划，并用授课的形式让分行行领导学习风险新知识。•项目职责： 整个活动由我配合上级策划与完善，于6月15日顺利举行。确保、维护现场秩序安全，确保场地设备完好。于工作会议前申请会议场地、收集参会人员名单、安排好住宿。在工作会议结束后，做好费用报销工作。•项目业绩： 本次工作会议现场气氛良好，会议顺利开展。会议促进了总分行人员之间的交流，有利于下半年风险条线工作开展。

自我评价

本人大学期间学习了会计和金融相关课程，掌握一定的会计和金融知识，实习期间从事会计工作。有银行从业经验，熟悉了解银行工作环境。在工作期间，参与过多个项目，有较丰富的项目测试经验、良好的服务意识和沟通表达能力；担任过不同的岗位，从行政岗到业务岗，有较强的学习和接受能力；能协调好工作和生活时间，在工作之余积极锻炼身体。

技能证书

2017/06 《深圳大学金融管理学士学位证书》2017/05 《剑桥高级金融管理证书》2014/12 《会计电算化证书》2012/09 《教师从业资格证（心理学、教育学）》2012/02 《计算机技术与软件专业技术资格（水平）》考试

培训经历

2017/8-2017/8 《关于档案入库、保存等知识》2017/2-2019/4 《金融市场相关知识》《客户视角看理财产品》等金融市场业务知识 招银大学APP网上课程2016/8-2017/5 《 会计柜员服务技巧》《外汇市场基础》等柜员业务知识 招银大学APP网上课程2015/9-2015/9 《Excel在数据中的应用》 招商银行培训中心 (地点：蛇口)2014/8-2014/8 《PowerPoint的完美演绎之道》 招商银行培训中心 (地点：蛇口)