1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、工资待遇

按照事业单位在编人员有关工资待遇规定执行。

五、选聘程序

（一）发布选聘公告

本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局官网（）和石家庄幼儿师范高等专科学校官网（）发布公告。

（二）报名和资格审查

1.线上报名

本次选聘采取线上报名方式（投简历到邮箱）。应聘人员填写《石家庄幼儿师范高等专科学校应聘人员情况登记表》（见附件2），同时将电子版和本人签名的扫描版（pdf格式）发送至学校人事处邮箱（sjzyesfrsc@126.com），邮件及附件命名：姓名+招聘岗位+毕业学校+专业，学校人事处根据需求条件对应聘人员进行初选。

报名时间：2023年12月28日至2024年1月3日。

2.现场资格复审

通过现场审核的方式，由学校对考生是否符合选聘条件进行审查，具体时间、地点等相关事项在线上报名审核结束后另行通知。

应聘人员需提交如下相关佐证材料：石家庄幼儿师范高等专科学校应聘人员情况登记表（带照片，本人签字）、身份证、各学段学历学位证书、各学段教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告（登录学信网打印，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书）、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件和复印件。

（三）面试考核

博士研究生：主要采取面试考核的方式，由选学校组织实施，学校组织不少于7人的考核小组，对考生的基本素质、师德师风、专业知识水平和业务能力进行综合考核。面试方式以试讲为主，包括讲授和现场答辩，时间20分钟左右，试讲过程中须有板书。

硕士研究生：主要采取面试考核的方式，由学校组织实施，学校可结合实际加试笔试。笔试合格的考生依据岗位排名由高分至低分按3:1的比例确定进入资格复审，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审确定面试人员。综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。

考核小组根据考核成绩出具考察报告，提出初步意见，上报学校校长办公会及党委会研究决定。（具体时间另行通知）

（四）确定进入体检人员

根据考生面试成绩排名，按参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，基层工作经历较长者。如并列人员仍不能确定排名先后，则现场加试。

（五）体检

体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。

（六）考察审档

由学校对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件（学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告齐全，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书）的真实性进行审查。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试成绩合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

（七）公示和聘用

对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网（）和石家庄幼儿师范高等专科学校官网（）公示7天，接受社会监督。公示期无异议的，由学校提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理入职相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

联 系 人：栾老师（石家庄幼儿师范高等专科学校人事处）