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2022年重庆交通大学招聘公告

作者:万家人才网 | 分类:重庆 | 浏览:217 | 日期:2022年08月03日 09:01:16

重庆交通大学2022年招聘合同制工作人员

根据工作需要,经学校研究,我校决定面向社会招聘合同制工作人员,现将有关事宜通知如下:

一、招聘计划

本次面向社会招聘合同制工作人员4人(详见附件《重庆交通大学2022年招聘合同制工作人员岗位一览表》以下简称《岗位一览表》)。

二、应聘基本条件

(一)具备良好的职业道德和思想品德,作风正派,遵纪守法;

(二)身心健康,具备岗位需要的身体条件;

(三)具备岗位所需的专业、职(执)业资格或技能等条件;

(四)年龄要求:本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年7月26日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1986年7月27日及以后出生,依次类推;

(五)应聘者须是硕士研究生毕业,于2022年7月1日以前获得相应的学历学位;

(六)报考人员须符合《岗位一览表》中规定的相应岗位条件。

三、报名及资格审查

(一)应聘人员登陆学校在线招聘系统()注册报名账号,应聘人员每人只能填报一个岗位,按要求如实在线填写《重庆交通大学公开招聘工作人员报名登记表》,填报内容如有虚假、隐瞒,可取消其招聘资格,无相关内容可填无。应聘人员的教育经历和非教育经历,必须按要求如实填报,时间应连续(如果有间断,间断时间总计不得超过3个月),经历应完整。所有简历由用人单位遴选初审,经人事处复审同意后参加考核考察,考核考察合格后学校审批公示。

(二)根据不同应聘岗位,报名时须提供查验的电子扫描件有:身份证、本硕士学历学位证原件、学籍在线认证报告;在职人员所在单位同意报考的书面意见及《岗位一览表》中各岗位所需的证明材料。

四、考核方式

学校成立考察专家组,对拟聘人员进行考核考察。考察比例原则上不低于1:3,对个别有特殊要求的招聘岗位,学校可根据实际情况设置特殊的考核考察环节。

五、聘用方式及薪酬待遇

由学校按照劳动合同方式聘用,除职业年金外参照学校在编人员“同工同酬”标准核发工资,享有“五险一金”。

六、其他说明

(一)我校合同制聘用人员,除另有约定外,受聘期间均不得同时与其他用人单位存续劳动关系或人事关系。

(二)学校根据业务能力考核和政治思想审查结果,确定拟录用人员,统一组织心理测试和体检。心理测试、体检及政审合格方可录用。

联系部门:重庆交通大学人事处

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