2016年澄妇幼编外招聘招聘体检及公示

作者:万家人才网 | 分类:云南 | 浏览:8 | 日期:2024年05月07日 02:06:56

(二)报名要求：

1. 采取现场报名与现场资格审核相结合的方式。考生本人到报名现场，携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证件原件及复印件(A4纸一式一份)，近期免冠大一寸彩照1张，其它材料自行酌情添加，填写《报名表》。

2. 报考人员对个人提交的资料负全责，若有弄虚作假，取消考试资格或录用。

四、考试

(一)考试方式：采取“实践技能考核(上机操作)+结构化面试”相结合的方式进行。先进行实践技能考核，成绩满分100分，综合成绩最低合格分数线60分。

报名成功考生全部参加实践技能考核(上机操作)，按成绩从高分到低分排名，以1:3的比例进入结构化面试;报考人数不达1:3的岗位，报名成功考生均进入结构化面试。结构化面试设置合格分数线70分，低于70分者不予录用(单项否决)。考生综合成绩(综合成绩(100分)=实践技能考核×60% +面试成绩×40%)，按照招聘岗位人数1∶1的比例，从高分到低分依序确定拟聘人员。同一岗位综合成绩并列的，按综合成绩小数点后三位排序确定。从高分到低分排名，确定进入体检人员名单。若因进入体检人员最后1名并列而超出设置岗位数，以名次并列考生的实践技能考核成绩排名确定进入体检的考生。

(二)考试时间、地点：另定，或详见“澄妇幼2024编外招聘微信群”(报名时资格审核合格者即邀请入群)，请考生按要求参加。未按时参加者，视为自动放弃。

五、体检及公示

(一)按拟招聘人数等额安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，不按时参加体检视为自动放弃。体检结果以指定医院的结论为准(体检费用由应聘者自费)，如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(二)按照相关规定，对拟招聘人员进行院内、医院公众号及网上公示(澄江市妇幼保健院)，公示时间为5个工作日。公示期满无异议者即办理入职聘用手续。

六、工资待遇

按《澄江市妇幼保健院编外人员工资计发办法》执行，考生一经录用即签订《劳动用工合同》，并按国家规定办理相关社会保险。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

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七、相关要求

(一)未按要求参加下一步招聘安排者，视为自动放弃。

(二)整个招聘过程，考生须留下有效联系电话并保持畅通。因通讯不畅或其他个人原因导致不能按时参加招聘各环节者，视为自动放弃，所造成的后果，由考生本人承担。

(三)各招聘环节相关工作通知、公示将及时发布在“澄妇幼2024编外招聘微信群”及医院公示栏，请考生密切关注。

(四)自公示之日起30日内，若考生在任何一个环节不合格或自动放弃的，按考生综合成绩从高分到低分依次进行一次递补。