最近大热的《北京女子图鉴》，讲述的是大学毕业生陈可怀揣着梦想来到北京，在生活、工作、恋爱中一步步成长的故事。

《北京女子图鉴》讲述的虽然不一定是你我的生活，但她在职场中遇到的坑，被上的课，每个来到北上广深的女孩儿其实都遇到过。团团菌今天就给大家盘点一下，那些在《北京女子图鉴》揭示的职场规则，帮助小伙伴们避免职场中的各种坑！

01

你可以贵

但关键是，你贵在哪？

招惹陈可到北京发展的，是她的高中同学张佳佳。一个连高中都没毕业的人，却在北京混了个人模人样。陈可是羡慕的，也是骄傲的。她可是个正儿八经的大学毕业生，凭什么比不过她？

然而，人总是容易看到了参照物，却看不见参照物是怎样炼成的。来到北京之后，过高的期望值成了陈可找工作的毒药。

故事发生在2008年，那时候北京的月均工资只有3700，但是陈可却一开口就要6000块。

当实力没有被证明的时候，现实只会给骄傲的人啪啪打脸。这不，她找工作的路一直受挫，甚至花了36块做的简历，当场被HR扔回，让她留着下次用。在职场上，你自以为是的骄傲和不堪一击的期望值之间，隔着100个被拒绝的理由。

现实往往喜欢用残酷来调教年轻人：你不够强大，连靠自己的资格都没有。起点低不怕，重要的是知道自己的市场价值和位置。

02

内推比陌生人容易找工作

人脉也是你的软实力

找不到工作，被投靠的“兄弟”侵犯，无依无靠拖着廉价的行李箱走在深夜的街头，连买一个玉米暖暖手的钱都不够。

其实，大部分北漂的女孩，这时候也许只能乖乖打电话回家求助，拿着爸妈打来的钱继续漂在傲气被一点点磨蚀的路上。

但，导演安排了那个意图不轨的哥们给她找的一份前台的工作，让她在北京有所立足。

当她做前台受尽了委屈，新认识的吴总又在在饭局后给介绍了一份新的工作。她获得再次跳槽的机会，也是因为一份给女高管递送创可贴的小心机。她的求职路很戏剧化，也深刻地反映了一个不争的事实：职场中，内推的确比陌生投简历更容易成事。

你的简历被HR扔进了垃圾桶，不过是因为你递给ta的时候是一个陌生人。所以，那个得到内推资格的人，在人际关系上比你多付出了那么1%的努力。有时，决定成败的，就是这1%。

03

没有无缘无故的殷勤

不是实力取得的东西，迟早要还

陈可的闺蜜王佳佳想帮陈可买一条1000多块钱的裙子，无奈两个人都是屌丝穷光蛋，怎么办呢？

王佳佳突然想到了一个办法，打电话叫来只见过一次面，并表示过暧昧的吴总。让一个有钱人为他的好色买单，两个姑娘得到了一条裙子、一顿日料、和两瓶Dior香水。

用王佳佳的话说，这不是我逼他的，是他自愿的。仿佛接受这些无缘无故的殷勤不需要任何代价。

但是，事实上真的是这样吗？说到底，老男人对小妹妹表达殷切，明眼人一眼看透：不是为了色软实力决定职场成败，就是为了色。

这个世界上从来没有无缘无故的实惠和讨好。当馈赠不是建立在势均力敌的基础上，看似是得到，实质是负债，迟早要一笔一笔地加倍偿还。

04

所有捷径背后

都被命运标好了价码

陈可的美貌让她遇到一件很糟糕的事情：出差的时候，被上司高飞要求潜规则。

她巧妙地拒绝了。但是，洁身自好却意味着机会的丢失。很快，她身边的女同事姚梅，因为愿意以身体交换，成功上位。

一条清晰又生硬的捷径，让陈可很失落，自己选择不走近路，得来的结果就是原地踏步。

不过，现实很快给了姚梅一个大巴掌。高飞的老婆不久就到公司撕逼了，作为短期炮灰的她，命中注定的结局，只能是在众目睽睽之下被羞辱。

所谓“捷径”就是这样一条神奇的路：既能快速把你送上天堂，也能快速让你跌落凡间。关键看你有没有坐稳了的实力。

所有捷径的背后，都被命运标好了价码，年轻的女孩最好先了解一下。

05

踩踏前任没有意义

尊重和感恩才有职场价值

陈可准备跳槽之前，朋友建议她如果被问到为什么离开上一家公司时，千万不要说前公司的坏话，因为你如何对待前公司，反映了你是什么人品。

不管上一家公司管理存在什么问题，人际关系又如何复杂，上司怎么刁难，“分手”时尽释一切前嫌，让负能量就在离职的时候烂尾，用新的心情在新的公司开始。和前任好聚好散才是基本的职业素养。

世界很大，但圈子很小，你说的坏话，说不定隔天就传到前领导耳中去了，不如体面“分手”，既是给彼此留个念想，也是给自己留条后路，日后有合作的机会，也不会觉得尴尬。

退一万步讲，即便今后彼此之间没有交集，HR有时也会在入职之前进行电话回访，打电话给原雇佣公司，对员工进行背景调查，看看该员工在职期间，有无不良记录。

06

挑剔的领导才是好领导

陈可刚刚做销售时，公司里有两位领导，一位挑剔的经理张超，和一位总是做老好人的经理柳静，两人同时进的公司，虽然张超有能力有干劲，但是无关系无背景对下属要求严苛，所以所有人都不看好他。

而另一位领导柳静，虽然没有能力但有关系，而且对下属又好，张超责备下属的工作态度的时候，柳静总是替员工说话、辩解，还经常请大家吃饭。自然而然，这位对员工总是和颜悦色的领导赢得了民心。

对下属严苛、挑剔的领导固然惹人厌，但若你按照他的高要求高标准做事，自然而然会得到快速的成长。

真正的好领导不是对你毫无要求的人，好领导恰恰是那些让你感觉“不舒服”、“有压力”的人，他逼迫你踏出自己的舒适区软实力决定职场成败，给你更有挑战性的考核目标。

最后，团团菌想说，女主角陈可的经历的确有点魔幻，她身上有所有北漂姑娘不服输的精神：我又不比别人差，为什么要离开？当每一次梦想和现实出现分叉，她都能够头也不回地攀上难走的上坡路；每一次被大城市差不多吞噬的瞬间，都有贵人出现拉了她一把。

电视终归是电视剧，回归现实时，北漂就是漂职场，那些电视剧教我们的事，再魔幻还是字字珠玑。团团菌希望每一个在北京奋斗打拼的人，都能够找到适合自己的工作，早日实现人生梦想。