1．曾受刑事处罚或被劳动教养的人员。

2．涉嫌违法违纪行为正在接受立案调查的人员。

3．受党纪、政纪处分且在影响期内的人员。

4．有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员。

5．不能全脱产参与村级工作，难以履行工作职责的人员。

6．参加邪教及非法组织的人员。

7．我县现任村（社区）后备干部。

8．法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、考试地点及时间

详见准考证。

四、招聘步骤和时间安排

（一）个人报名（2024年5月20日9:00-5月24日17:00）

1．报名方式：网上报名。

2．报名网站：。

3．报名要求：本次招聘采用网络报名方式，报考人员登录人事考试网上报名系统（）进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《泗县2024年度村级后备干部报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

4．网上确认：报考人员报名后至2024年5月25日16:00前登录人事考试网上报名系统（）查询是否通过报考资格审查，通过资格审查的不得改报其他岗位。

5．准考证打印：考生于2024年6月19日-6月21日，从人事考试网上报名系统（）自行下载并打印准考证。

6．开考比例：确认报考人数与职位招聘计划数的比例达到1:1即可开考，否则根据报考人数相应减少计划招聘数。

（二）笔试阶段

以闭卷答题方式进行，总分为100分，时间为120分钟。笔试内容为公共基础知识、综合写作、基层实际问题处理能力等方面。

（三）面试阶段

面试工作采取统一结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力、综合素质等。满分为100分，60分为合格，不合格者不得作为聘用人选。

面试人员：按照应聘人员笔试成绩从高分到低分，根据招聘岗位人数，按照3:1确定面试入围人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。

面试时间、地点另行发布。

（四）综合成绩计算方法

综合成绩按百分制计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，小数点后保留两位（第三位小数按照“四舍五入”办法处理）。

（五）确定人员

根据招聘岗位计划数和报考该岗位人员的综合成绩，从高分到低分（总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定），按1：1比例等额确定拟聘用人员。

（六）组织考察

1．各镇（街道）组织专班开展资格复审，并对拟聘用人员的政治素质、道德品质和能力素质等方面进行全面考察。

2．考察工作结束后，拟聘用人员名单在泗县人民政府网、泗县先锋网等平台公示5日。

3．对资格复审不合格人员或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分等额递补。

五、聘用及管理

拟聘用人员经公示无异议后，由各镇（街道）根据缺额村（社区）及拟聘用人员成绩、居住情况等统筹安排工作岗位。试用期为3个月，试用期内不能胜任工作的直接取消聘用。试用期满由各镇（街道）进行集中考核，考核不合格人员取消聘用；考核合格者正式聘用，相关待遇参照村（社区）“两委”一般工作人员待遇，并由各镇（街道）与考核合格者签订聘用协议。

六、有关事宜

本次公开招聘工作，由县纪委监委进行全程监督。未尽事宜由泗县人力资源和社会保障局研究解释。

政策咨询电话：0557—7013726（中共泗县县委组织部）；

监督举报电话：0557—7022754（泗县纪委监委）；

考务咨询电话：0557—7099028（泗县人事考试中心）。

附件：泗县招聘村级后备干部计划表

中共泗县县委组织部

泗县人力资源和社会保障局

2024年5月7日