2022年云南德宏州州级事业单位选调工作人员公告

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3.报名须提供的材料:

(1)《2022年德宏州州级事业单位公开选调工作人员报名表》,须按干管权限经所在单位、县(市)委组织部或县(市)人力资源和社会保障局审核同意后,在相应意见栏签署“经审核,同意报考”,并署名加盖公章。如报考人员有服务期限,需注明服务类型和期限。

(2)本人身份证、学历学位证书、事业单位工作人员身份证明(事业单位聘用审批表或转正审批表等)、资格证书、最新聘用合同等相关材料复印件,须由单位组织人事部门注明“此件与原件相符”,并署名签字加盖公章。

(3)本人近期一寸正面免冠白底彩色照片(电子版)。

(4)《报考诚信承诺书》,须本人签字按手印。

(5)其他选调资格条件中有要求的,须由单位组织人事部门开具证明,并署名签字加盖公章。

4.资格审查。选调单位在收到报名人员提交的报名材料后1个工作日内完成资格审查,并通过电话或发送邮件方式反馈资格审查结果。未在规定时间内提交报名材料的报名人员,各选调单位不予资格审查。通过资格审查的,不能再改报其他岗位。资格审查贯穿公开选调全过程,无论在任何环节发现报考人员不符合公开选调资格条件的,一律取消选调资格。

5.报名调剂。符合条件报名人数与岗位选调人数的比例须达到3:1及以上方能开考,未达到3:1的,取消选调岗位或相应递减选调人数。

四、考试

考试分为笔试和面试(专业测试),重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

(一)笔试

1.笔试时间地点。笔试具体时间地点待汇总报考情况并报州疫情防控工作指挥部研判确定后,在德宏党建网()、德宏州人力资源和社会保障局网()上进行公告。

2.打印准考证时间。由选调单位按照笔试前发布的告知书通知考生做好相关准备,核查考生签订的疫情防控承诺书后,在笔试考试前3天将准考证发到考生邮箱,由考生自行进行彩打。

3.笔试内容和形式。笔试科目《公共基础知识测试》,时间180分钟,采用闭卷考试的方式进行,主要测试政治理论和政策理论水平、综合素质及应用能力等,笔试满分100分。

4.公布成绩。在德宏党建网()、德宏州人力资源和社会保障局网()公布笔试成绩。

5.笔试相关要求。笔试当天报名人员须携带笔试准考证、身份证原件、核酸检测阴性证明(具体要求详见笔试前发布的告知书)等参加笔试。

根据疫情变化情况,打印准考证时间、考试时间和地点可能会进行调整,届时将通过德宏党建网()、德宏州人力资源和社会保障局网()另行通知。

(二)面试或专业测试

1.确定面试或专业测试人员。根据笔试成绩,按每个选调岗位从高分到低分顺序,以2:1的比例确定面试或专业测试人员。按照2:1比例末位出现笔试成绩相同的,一并进入面试或专业测试。

(1)选调单位明确进行专业测试的岗位,由选调单位根据岗位工作需要制定专业测试工作方案,按管理权限报组织、人社部门审核同意后,由选调单位具体负责组织实施。

(2)选调单位未明确专业测试的岗位,采取结构化面试方式,由组织、人社部门统一组织实施。

2.发布公告。在德宏党建网()、德宏州人力资源和社会保障局网()发布公告,面试或专业测试的时间、地点及相关事宜见公告。

3.资格复审。资格复审由选调单位在面试或专业测试前组织开展,主要对报考人员所持证明材料与岗位条件是否相符进行对比核实。复审材料包括本人身份证、准考证、《报名表》原件、学历学位证书、岗位要求的其他资格证书原件及选调单位要求的其他材料等。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格审查结果的或资格复审时若有资格不符的人员,选调单位有权取消报考人员进入后续选调环节资格,按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补,递补后仍未达到面试或专业测试比例的岗位,按符合条件的实际人数确定面试或专业测试人员。

4.内容和方式。

(1)组织开展专业测试的岗位,其测试内容及方式由选调单位研究确定,并具体负责组织实施,在笔试结束后规定的时间内完成。专业测试成绩满分100分。专业测试成绩低于70分的,不列为考察、体检人选。

(2)采用结构化面试方式的岗位,其主要测试内容为履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分100分。面试成绩低于70分的,不列为考察、体检人选。

(三)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试或专业测试成绩×50%。

笔试、面试或专业测试均采取百分制计分,笔试成绩、面试或专业测试成绩、综合成绩四舍五入保留至小数点后两位。

五、考察及体检

考察和体检工作由选调单位负责组织实施。

(一)确定进入考察和体检人员名单

根据报考人员综合成绩,按每个选调岗位从高分到低分顺序,以1:1的比例确定参加考察、体检的人员。如出现综合成绩相同的,按照面试或专业测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后,面试或专业测试成绩仍相同的,一并进入考察和体检。

(二)考察

考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行,根据需要可进行专项调查、延伸考察等。选调单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度等进行全面考察,突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,深入考察道德品质,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,同时了解遵纪守法、是否存在回避等方面的情况。考察组还将查阅干部(人事)档案,核实其身份以及其他需要核实的情况(如:违规违纪情况、社会信用记录等),如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

(三)体检

体检由选调单位指定体检机构并组织实施,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报名人员自行承担。

考察、体检人选出现自动弃权者,或考察、体检不合格的,可进行递补,按选调岗位从综合成绩高分到低分顺序进行递补,递补一批次后仍无合格者,不再进行递补。

六、确定人选和公示

根据考察、体检情况和岗位要求,按照人岗相适原则,选调单位集体讨论、择优确定拟选调人员,按管理权限报州委组织部、州人力资源和社会保障局审核后,在德宏党建网()、德宏州人力资源和社会保障局网()进行公示,公示期为5个工作日。

七、办理调动手续

公示期满后,对没有问题或反映问题不影响任用的,州委组织部、州人力资源和社会保障局、选调单位按照相关程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。

选调单位在完成调动手续后一个月内确定选调人员的岗位,确定时必须在本单位相应职数限额内进行。若选调单位无相应的职数空缺,根据单位实际情况,在职数限额内按降低后的岗位确定并重新核定工资待遇。

八、重要提示

(一)请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(二)报考人员提交报名信息时,须核对联系电话(手机号码)是否真实、有效,以便选调单位在资格审查及后续工作中能及时联系本人。因无法与报名人员取得联系所造成的后果,由报名人员自行负责。

(三)本次选调工作严格按照有关纪律和要求执行,违反选调工作纪律的,按照有关规定予以严肃处理;构成犯罪的,依法追究法律责任。

(四)在选调组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行调整,请报名人员理解、支持和配合。

(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展辅导培训。敬请报名人员提高警惕,切勿上当受骗。

本公告由中共德宏州委组织部、德宏州人力资源和社会保障局负责解释。

中共德宏州委组织部

德宏州人力资源和社会保障局

2022年8月3日

附件1:2022年德宏州州级事业单位公开选调工作人员岗位表.xls

附件2:2022年德宏州州级事业单位公开选调工作人员报名表.xls

附件3:报考诚信承诺书.doc

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