嘿嘿，壮壮又来发干货咯，最近给大家更新了很多复试干货，还没看过的同学点击这里：
接下来跟大家聊聊复试环节中，大部分院校要求正常批同学提交的简历，当然，你的目标院校如果要求填写申请表的话，也一定要看完这篇干货，因为申请表中有一部分就是工作经历，两者是同一部分内容。
对于面试官来说，简历的核心是考生是否具有高素质、是否和院校有高匹配度，是提问你的根本之源；对于你来说，是总结和展示你实力的重要载体。
每年咱们果芽MBA也会公益为复试被刷的考生评估申请材料，在往年的统计经验中，我们发现了以下常见的MBA炮灰简历常见错误。
01
导致申请失败的撰写误区
01、没有认识到求职简历和MBA申请简历考核点的差别，导致南辕北辙
很多同学误认为应聘面试官与MBA面试官审核标准一致，其实，果芽MBA负责任的告诉你，这两者之间有质的差别：
举个例子，如果你在求职简历中，编写了除本职工作以外的其他工作内容，精通熟悉各项技能，展示了一个“能者多劳”的形象，那么应聘面试官会觉得这小伙子/姑娘学习能力不错，一个人能顶3个人，花一份工资，值！
但放在MBA面试官这里，估计材料环节就被刷掉了，因为MBA面试官强调具有管理潜质的人才，你见过哪个管理者事无巨细，亲力亲为的？如果这样写的话，MBA面试官只会认为这是一个非常敬业的好员工，但不是一个优秀的管理者。
所以，如果你想成功申请MBA，请先放弃撰写求职简历的思路，然后要充分掌握MBA面试官筛选简历时的考核点，让面试官一眼就能评估出你的职场发展潜力！
02、简历呈现的工作经历混乱，无清晰的职场形象
还有不少同学的工作经历有些混乱，不仅存在转行转岗的情况，而且跳槽频繁，不仅缺乏数据化的可观业绩mba简历模板，也没有展示从小平台跳到大平台的迹象，导致给面试官留下职业规划不清晰、适应能力差、缺乏毅力等印象。
单单是职业规划不清晰这一条就足以解释被毙的原因啦！何况整个简历中，没有核心、没有数据。
在撰写简历方面，除了以上两个常见误区，很多同学都还存在以下可能导致申请失败的因素：
1、缺乏清晰的职场形象，简历洋洋洒洒，长达3、4页
2、文字描述性词汇过多，易夸大，缺乏数据化
3、缺乏与同单位或同龄人的对比、与以往的业绩成绩的对比，无法展示自己的发展速度和趋势
4、简历与申请表中的工作经历不吻合，导致面试官怀疑造假
如果你犯了以上撰写错误，那么不论你的个人职业生涯有多精彩，个人技能多拔尖，面试官也不会多看一眼，毕竟每个批次近千份简历，面试官在每份简历上的停留时间不足1min。
所以，在撰写简历时，要注意数据化、可比化、趋势化，让简历逻辑清晰，条理顺畅，一眼就能让面试官看到你的亮点，概括出你的职场形象。
02
导致申请失败的个人风险
由于面试官重在通过工作经历中的供职单位、成长速度、现任级别、管理幅度、组织中的地位来衡量、判断申请者的职业发展潜力或天花板,并考察其专业素养能力,职业操守,学习能力等综合素质能力。
所以，导致申请失败的原因除了撰写技巧上的问题外，还存在各项因素不合格的申请风险。如：
1、非管理层，无突出或可观的工作业绩，没什么可写的
2、工作频繁跳槽或存在空窗期，无法呈现平滑上升的职业曲线
3、工作平台小，员工规模等因素上无法呈现优势
如果拥有以上申请劣势的话，不用过于担心，毕竟能完全呈现典型加分工作经历（职业平台大为500强/央企/上市公司），职业成长速度快，一年一个台阶或三年两个台阶，管理经验丰富，业绩贡献突出）的人少之又少，而且各类简历中的申请风险都有对应的规避风险。
如频繁跳槽，应在简历中声明跳槽对职场发展的必要性和合理性mba简历模板，必要时可以舍弃合并部分工作经历，使得单位的变化和个人职业成长的目标高度统一。
这些复试劣势，咱们的刘令涛老师都会在《复试稳操胜券班》中帮你合理规避劣势，联动性地串联简历、申请表、复试模拟问题训练。
第一次课程就会为你申请材料及面试训练打好基础，本次课程主要有2大课程任务：
01、深入细节沟通，分析上岸优劣
线上1v1详细沟通学员的学历、职业、个性等发展历程，结合报考院校的考核标准，判断学员属于成品型、半成品性或毛坯型，明晰复试竞争优劣势。
02、明确撰写思路，清晰升维方向
很多同学不知道怎么下手写申请材料，老师将会告诉你申请材料撰写思路及技巧，每一种劣势对应一种规避技巧，帮你弥补学历缺陷、频繁跳槽、职业规划不清晰、职务职级年薪平庸等缺陷；每一种优势对应一种升维技巧，让你的申请材料契合商学院青睐的3大核心能力，5类竞争优势，同时为面试提问构建联动机制。
第一节课上完，你肯定会：
-哦，学校的标准是这样，我优势在这，我还差在哪儿
- 哦，这个材料玄机这么多，得亏听力下，我得这么写
明确了怎么写后，课后就可以开始动笔写了，写完后老师将会无限次递进式帮助学员修改，重点从内容、结构、技巧全方面精修。
以上材料无限次修改，直到完美定稿！让面试官不仅能认真看完你的材料，还让面试官认可你，记住你，想要你！
