新乡市水系景观服务中心成立于2023年6月，机构规格相当于正科级，为新乡市园林绿化中心所属公益一类事业单位，经费实行财政全额拨款。单位主要职能包括：承担市本级管辖河湖绿化职能；做好市本级管辖河湖园林植物的养护管理，病虫害预警、防治及技术指导工作；负责岸坡保洁、水面保洁、园林设施维修维护等工作；做好市本级管辖河湖绿化范围内园林绿化工程项目建设管理相关事务性工作。根据水系景观服务中心发展需要，现决定面向社会公开招聘高层次专项人才，具体事项公告如下：

一、指导思想和原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试考察的办法，聘用高素质优秀人才补充到水系景观服务中心相关岗位，持续强化人才队伍建设。

二、招聘计划及条件

本次专项招聘具有风景园林相关专业副高级以上职称人才1人。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有健康的心理素质和正常履行职责的身体条件，符合职位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的人员不得应聘：

（1）在读本科生、硕士研究生、博士研究生；

（2）在职公务员，参照《公务员法》管理的机关（单位)在编人员、事业单位在编人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；

（4）在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

（5）公务员、参照《公务员法》管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员被辞退的人员；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）招聘条件

1.具有风景园林相关专业副高级以上职称；

2.普通全日制本科以上学历；

3.年龄不超过45周岁；

4.取得同行专家认可的风景园林类科研或技术成果优先聘用。

三、报名时间

2023年11月 20 日－2023年 11 月24日

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息及相关事项，通过中国·河南招才引智创新发展大会官网和新乡人事人才网进行发布，请应聘人员及时查看发布的相关信息，确保通讯畅通，因通讯不畅影响面试考察招聘事宜的，后果自负。

（二）网上报名

采取网上报名的方式，报名人员需提供以下电子版材料：①附件1《新乡市水系景观服务中心招聘高层次人才报名表》；②有效身份证原件；③毕业证和学位证（留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等）；④教育部学历证书电子注册备案表和学位认证报告（通过学信网下载）；⑤在职人员报考的还需提供用人单位同意报考的证明；⑥资格条件中要求提供的其他相关证明材料。

以上所需材料电子版上传至电子邮箱：rsk904@126.com。

（三）资格审查

1.资格初审：报名过程中将对报名人员的相关资料进行初审。初审结果将通过报名人员的电话或短信进行反馈通知。

2.资格复审：报名结束后，通过资格初审的人员须本人到指定地点提交材料原件及复印件进行资格复审，资格复审提交的材料应与报名时提交材料一致，具体时间、地点将以电话或短信的方式进行通知。

报名人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加考核的资格。资格复审合格人员，确定为参加考核人员。

（四）面试考察选拔

采取面试方式进行考核（面试时间另行通知），通过面试的人员，经单位党组研究同意后，由市人社局进行审核认定并向市委人才工作领导小组备案。

（五）手续办理

通过面试考察选拔的引进人才，用人单位凭人社部门出具的人才认定表（加盖公章）办理编制落实、岗位设置、工资审批等相关手续。

五、注意事项

1.应聘人员年龄计算均截至2023年10月31日。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员必须如实填写个人信息，凡与实际不符、弄虚作假者，一经发现，将随时取消其面试或聘用资格。