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职场拥有好人缘,要对自己担起的责任!!

作者:万家人才网 | 分类:职场话题 | 浏览:29 | 日期:2024年04月28日 06:09:47

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想要在职场拥有好人缘职场好人缘,被人赏识、尊重,让人愿意在你困难的时候帮助你,取决于自身各个方面的因素。今天分享几个大家平时可能会忽略的点。

的才能是什么,就是要对自己担起的责任。教育给我们提供了发现自己才能的机会。

或许你能写出优美的文字,甚至有一天能让那些文字出现在书籍和报刊上——但假如不在英语课上经常练习写作,你不会发现自己有这样的天赋;或许你能成为一个发明家、创造家,甚至设计出像iPhone一样流行的产品,或研制出新的药物与疫苗——但假如不在自然科学课上做几次实验,你不会知道自己有这样的天赋;或许你能成为一名议员或最高法院的法官——但假如你不去加入学生会或参加几次辩论赛,你不会发现自己的才能。

我可以向你保证,不管你将来想做什么,你都需要相应的教育。你想当医生、教师或警官?你想成为护士、建筑设计师、律师或军人?无论你选择哪一种职业,良好的教育必不可少,这世上不存在不把书念完就能拿到好工作的美梦,任何工作都需要你的汗水、训练与学习。

你受教育的程度不仅仅对于个人的未来有重要意义,也会对国家乃至世界的未来产生重要影响。今天你在学校中学习的内容,将会决定我们整个国家在未来迎接重大挑战时的表现。

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你需要在理科课程上学习知识和技能,去治疗癌症、艾滋那樣的疾病,去解决我们面临的能源问题与环境问题;你需要在文科课程上培养观察力与判断力,来减轻和消除无家可归与贫困、犯罪问题和各种歧视,让这个国家更加公平和自由;你需要在各类课程中逐渐累积和发展出创新意识和思维,去创业、去制造就业机会和推动经济的增长。

社会需要每个人都培养和发展自己的天赋、技能和才智,来解决我们所面对的最困难的问题。

假如你不这么做,假如你放弃学习,那么你不仅是放弃了自己,也是放弃了你的国家。

那么,我们如何通过这个细节来获取好人缘呢?比如,你在跟一位同事交流事情,叫对方名字与不叫对方名字,所传达出来的情感效果完全不一样。“记得把今天的文章发给我哦”和“花花,记得把今天的文章发给我哦”,前者是一种比较公式化的交流方式,后者就明显带有情感的温度,那位叫花花的同事也一定会感到心情愉悦。

所以说,名字,是每个人潜意识里最在意的事情。记住别人的姓名,它是语言中最重要、最甜蜜的声音。

真诚地赞赏别人

美国哲学家约翰·杜威说过,人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”,意思就是,人们之所以会去做某些事情职场好人缘,很大一部分原因是希望自己对其他人来说是重要的。

所以我们在与人交往的时候,让他感觉自己很重要,并且真诚地夸赞他,就能比较容易获得他对你的好感。

在平时的日常生活中,嘴甜一些,对于别人的工作或者别人给你的帮助给予足够真诚的赞美,让他感觉到自己是被需要的。比如和同事交接工作时,不妨告诉同事他做得很好;当疲惫的下属加班完成工作时,别忘了感谢他……

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迎合别人的兴趣

罗斯福,美国唯一连任四届的总统,凡是跟他交谈过的人,无一不对他广博的知识感到震惊。无论是牧童、纽约政客、猎奇者,还是外交官,罗斯福都可以跟他们聊得很畅快。

一个高高在上的总统,经历毕竟有限,他是如何做到各个方面都有所涉猎的呢?其实答案很简单。罗斯福在接见一个来访者的前一天晚上,都会阅读有关访客最感兴趣的东西,以便找到令人感兴趣的话题。

罗斯福和许多善于与人沟通交流的人一样,获得良好人缘的诀窍就是:迎合别人的兴趣,谈论他们感兴趣的话题。

相信很多人都有这样的经历,原来比较陌生的两个同事,可能因为共同喜欢一部电影、一本书、一个歌手,甚至是拥有一段相似的不那么愉快的经历,便会迅速相熟起来。

共同的兴趣就像一剂黏合剂,让原本互不相熟的两个人产生一种牵连,在这种牵连之下,互生好感。

所以我們在与同事交往的时候,不妨借鉴一下罗斯福与人相处的方式,不要总是以自己的兴趣或喜好为中心,多引导对方说,多谈论他感兴趣的话题。这不仅让你在与人的交往中增长知识,更能帮助你获得认同,从而积攒好人缘。

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