经常被同事小看，不明白这三个交流技巧，人缘也会直线下降现实的职场中，当一个人的人缘在公司里非常差时，不搞不好人际关系，就连工作也不会顺利;由于自己的人缘非常差

我们之所以在某个企业可以长久发展，除了技能提升、薪资待遇等客观因素之外，“人际关系是否融洽”也是影响你在企业工作年限的重要因素。那么融洽的职场人际关系可以带给我们什么呢？说了这么多，在职场，如何才能建立融洽的人际关系呢？

她表示自己很欣赏林鹰谷这种人：能够不被对方的情绪所干扰，眼里只有目标，是职场中的效率达人。支持陈铭的网友也居多，大家纷纷表示：「冰冷的职场需要温暖」、「每个人都不是一座孤岛」、「职场需要有同理心」……目光看得足够长远，眼里装的有他人。

要获得职场幸福感，需要自我理解、自我接纳、不断自我学习，让自己跑得更远。很多职场新人都会有这样的感受，那就是工作力不从心，完成得很慢。有了兴趣，何愁业绩上不去，找不到职场幸福感？

这次经历教会了我职场的残酷真相：边界感的重要性。这不仅仅是一次个人遭遇的叙述，更是对所有职场人的警醒。如今的我，不再是那个盲目牺牲自我的新手，而是懂得在职场中设立界限，保护自己，同时也更加专注于提升自我价值，让实力成为自己最好的名片。

没想到，这位同事不但不配合，还冷嘲热讽：“不就是个礼品管理员嘛，用得着这么认真吗？还有很多男同事在不适当的场合讲荤段子，让在场的人都非常尴尬，而他自己却乐在其中。在职场，有些人总是不请自来给别人指点江山。有个同事就是因为受不了男朋友总是有意无意地表现出优越感，最终选择了分手。

在职场送礼你可以参考下面的三种方法，深深地记住这些方法，相信你会越来越好，不会在职场人缘方面吃亏。总结：送礼是有一定的方式方法，你只有用对了，那么你才会得到你想要的效果，所以在职场送礼你一定要注意一下你自己的送礼方式。

上面是两种打招呼的模式，你觉得那种更好呢？这是与普通同事打招呼的窍门，利用一些看似平常的事，引申出一些其他事情，增加交流的机会。这显然是不正确的，如果连招呼都不愿意、不敢打，那么汇报工作岂不是更紧张。不卑不亢、顺其自然，是面对上司的最好形象，会让上司对你刮目相看。

首先把眉庄姐姐放到职场是个好人，但不一定是个好领导。相当重要的职场tips，跟着甄嬛学了不吃亏学了不上当，这福气给你，你必须要！甄嬛看似一路升级打怪的大女主，但这确实是源于她步步为营，每一步都极其聪明，一般不犯错，犯错立马改，从她这里可以学一些职场禁忌。

有些个人行为，一举一动，虽然看似没什么大不了的，但实际上可能会对工作环境产生负面影响。以下是几种在单位中较为愚蠢的行为，可能影响你职场发展和进步：这些行为之所以被认为是愚蠢的，是因为它们不仅可能损害个人的职业形象，还可能对单位的整体运转和整体风气产生负面影响，因此，我们要避免这些行为。