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职场混的好不好，除了个人工作能力这个因素外，还有一个因素起着至关重要的作用 ——人缘。在职场中，经常会发现两个工作能力相差不多的人，人缘好，会和同事相处的往往发展的比较好；相反和同事处不好的，往往事业没有什么起色。为什么呢？人是一种社会动物职场好人缘，大家在一起共事，免不了要互相接触，互相了解，互相帮助，为了共同的目标一起努力。人缘好的人会让他周围的同事感到相处轻松并愉快，自然愿意多接触，而人缘不好的人，大家则是能避免接触则避免，这样的自然不会得到周围同事的支持。

其实，有些人并不是不想和同事处理好关系，而是不知道怎样做才能和同事相处融洽。下面给大家提供几个小建议，希望对你有所帮助。

1诚心待人

俗话说，将心比心，你真诚待人，必然换来对方的诚心。特别是同事遇到困难的时候，无论是在职场中还是官场中，雪中送炭的人总是让别人感激，这是获得好人缘最直接的方法，因为你帮助别人，那么别人就欠你一个人情，但是永远不要把你对别人的帮助挂在嘴边，这个和我们经常说的施恩不求回报是一样的道理，不过现在的这些人比较少，如果说有我们也是从电视上看到，不是这个社会很残酷，而是社会很现实，在现实的社会当中给别人送去一点温暖，你就会收获一片阳光。

2吃亏是福

职场中很多人吃不得一点亏，为了一点点的事情就斤斤计较、头脑发热，其实这个完全没有必要，无论是职场还是官场，吃点小亏并没有什么，要是是大亏的话你就必须要分析原因，甚至是要找别人一起承担，因为你一个人承担不起，这就需要你做事有城府，不能什么都向外说，说话必须过脑子，否则很容易就会吃大亏，说一千道一万，吃亏是必须要吃在明面上，而不是吃在暗地里，暗地里吃亏是最窝囊的。

3平衡人际关系

我们总会喜欢和自己合得来的人在一起，也会天生对某些人没有好感，虽然人的天性是这样，但在职场中要学会控制自己的言行。小王在公司就喜欢和自己的几个老乡走的近，平时一起吃饭，聊天，完全不把公司的其他人放在眼里。突然有一天她们就被调去了不同的部门。小王很郁闷职场好人缘，为什么领导要做这样的决定呢？她们几个走的比较近也没损害其他的人的利益啊？领导苦口婆心的说：你们的确没有做什么伤害其他同事的事，但你们走的太近了，让别人有一种被孤立的感觉，影响公司内部团结。在职场中，和所有人距离适当的相处很有必要，不要由着自己性子来。