雅风写作原则：挤掉水分、拎出干货；言之有物，言出有据。

微笑面对 轻松过关

现在找一份工作十分艰难，许多同学到处参加招聘考试，都快烤糊了。招聘考试一般要过两关，即笔试和面试。有了好的笔试成绩只是走向成功的第一步，接下来的面试许多同学感到心里没底。是的，面试的重要性是不言而喻的，许多招聘考试面试成绩几乎占了一半面试技巧与训练论文，有些同学在笔试中遥遥领先，却在面试中折戟沉沙，留下无限的遗憾，那么，面试究竟该怎样应对呢？作为一个担任过招聘工作的考官，我今天就以考官的视角，以某大学某次面试大学老师的真实案例为您传授一些最有效、适用的技巧。您即使不是考教师，其实规律也都是一样的：

（1）要笑，要真心的微笑。性格好的考生有亲和力，未来做老师学生喜欢，考官也喜欢。请看案例：有一位特别清秀文气的女孩，试讲和答辩都挺好，但与第二位女孩比起来，感觉就是差一点，为什么？第二位女生在面试中一直保有微笑！面试考场是一个特殊场域，直观展现的常常是能够外化的如容貌、服装、气质以及肢体语言等极具感官刺激的东西，内在的学术潜力只能把发了多少篇论文当参考了。所以，第一印象的好感真的无法替代。当然，如果你笑的比较难看，那就罢了。

（2）要善于表达。我说的表达有两点涵义，一是有声语言的表达，二是肢体语言的表达。我发现有播音与主持背景的学生表达一般都会比其他背景的学生要好很多，他们在考官面前轻松自如。在面试这样一个特殊的考场面试技巧与训练论文，经过这方面的训练太重要了。

（3）试讲有头有尾。对内容要做精心设计，一定要有头有尾。“头”就是设计一个特别的内容，作为开头，吸引学生听课。“尾”就是最后要有总结和作业思考题。

（4）切忌卖弄。案例：有一个应试的瘦高个男孩，一看就知道他有课堂授课经验，但老是跳出大纲显得自己很博学的样子，不能围绕主线讲，甚至旁生枝节，很令人反感。

答辩环节不要着急回答

（5）试讲的内容要相对简单一些。我发现有几个考生都是“景深”、“景别”等小问题。把小问题讲深讲透就非常好。

（6）善于用一些特别的视频丰富课堂，视频要与讲述内容相关。（视频要有备份，一些考生做在PPT中的视频总是打不开）

（7）答辩环节真不会的题目，可以思考一下，不要急着说。

（8）试讲的PPT一定要做精美一些。注意千万不要照着PPT念。

时事政治很重要

（9）不要距离评委太近。一些面试场地没有讲坛，有的考生居然走到评委近前来了，让评委很不舒服，给人以压力感。

（10）遇到不会的问题怎么办。这是进入评委的发问环节了，我发现考生有不会回答的问题时，就说：我下来再查阅资料。而且所有人在不会答的时候都这样说，千篇一律。其实这对评委而言没有任何意义，不会，就说不会好了。

（11）心理战。一个女生说自己父亲也是老师，就会让我们这些人有一些好感。当然，这一定是建立在事实的基础上哟。

拉近距离 博得好感

（12）板书。可以有少量的板书，写高度概括的词汇，或标题。但不要因此露怯。还有，离开时千万不要忘了擦黑板！

（13）时事政治很重要，可以准备一点基本的政治题目。这两年有要求，面试时会随机提问一些政治话题。我当评委时发现许多同学连“两个维护”、“文化自信”等基本内容都答不上来。

好了，同学们，这13条妙计你可收好了。祝你明天考试一切顺利！[微笑][玫瑰]

（作者赵亚峰，笔名雅风，红而不专，一个杂家。资深媒体人，大学教授，文化传播学者，曾任高校教师考官。）