掌握这6点，深圳猎头公司会告诉你答案。方法1：深圳猎头公司建议您：明确自己的实际需求在开始招聘之前，您需要明确您对高级销售总监的期望和要求。而是你的方法出了问题，招聘销售总监，尤其是高端的第一反应一定是选择好的猎头公司。那么关键的薪酬体系，企业要设计好，如果不会设计可以找猎头公司求助。

HR视频面试前准备1.视频面试工具选择HR面试注意事项因为视频面试的特点，候选人需要反复提醒，才能保障正常开始：提前一天，提醒和明确视频面试时间。提前三小时，提醒视频面试的微信、账号等。面试官内部之间、HR与候选人之间都要协调好信息和注意事项。求职者面试准备及技巧

1、视频面试工具选择电话和邮件通知候选人远程面试，附上一份远程面试手册，请候选人提前准备好电脑、视频软件、网络要求、环境、服饰要求、面试时间，测试设备等事项。HR面试注意事项因为视频面试的特点，候选人需要反复提醒，才能保障正常开始：面试官内部之间、HR与候选人之间都要协调好信息和注意事项。

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最后我会留一些时间，让你询问跟这份工作以及我们公司相关的问题。尽管使用了行为面试提问，有时候候选人也可能会给出非行为事例或者不完整的行为事例。

一个合格的招聘专员一定是要具备一定的电话邀约技巧和谈判沟通技巧的。

在面试中，我会在问问题的同时告诉候选人我们公司和销售团队正寻找的是什么。那面试中有没有一些问题是为销售职位量身定制的呢？类似“我会说一些关于我们的产品或公司的介绍...”的回答肯定是管理者不想听到的。6、你认为与客户初次见面三个最好的问题是什么？

HRGO特意请来了远程面试专家Ella老师，给大家讲解了远程面试的详细技巧，并整理出这份《远程面试操作手册》，建议赶紧收藏。辅导其他面试官：HR必须要制作一个远程面试手册提供给其他面试官，方便他们熟悉远程面试。大家可以从表中看到远程面试的详细流程。

在主流三大招聘网站（51job，智联和中华英才网）上，这样的虚假招聘启事很常见，毕竟招聘位的广告费很低，这也直接导致求职者在这三大招聘网站上的用户体验很糟，投递简历大多石沉大海。担心的是这位求职者这么踊跃投简历是不是在原公司待不下去了？

今天就和HR小伙伴们分享电话邀约的九大技巧哦。所以打电话邀约的时候要运用比较好的开场白，千万不要着急，慢慢听候选人是否有意向再去敲定面试时间。打完邀约电话之后，需要马上短信确认时间、地点，以及候选人需要带的东西。