留言下面附带有招聘现场骂战的几张照片，照片清晰的拍到了人事小刘和小祝的脸庞，有一张照片左下角是招聘桌，桌前是我们公司的名称，还有小刘现场单手叉腰的骂相照片。

因为公司的运营全权由我负责，附带公司的网站账号和密码也由我登陆。

公司官方网站的主要作用

公司官网，了解的都知道，官网类似于是在线的营业执照，主要作用是给客户搜索公司和产品信息时提供参考价值的。

我们公司的官网，每年只需要续费域名和管理费，差不多是1000元左右，有需要更改的找网站那边的续费专员弄就行了，至于删评删留言，我就可以直接操作。

收到这样的留言后，我当即找了几个朋友，让她们匿名在该留言下面跟帖，主要任务是推波助澜。

留言跟帖也是反馈信息的一种有效方式

并找了三个匿名账号职场达人志，自我介绍都是前员工，因与人事小刘发生某方面的矛盾，而被小刘告状，并在绩效和考勤表上做手脚，因不满公司黑暗的环境，最终不得不离职。

当然，这三则匿名投诉，都是真实存在的事情，当事人不一般见识，却被我借刀用一下。

（我在公司深居两年，小道消息还是能收藏不少，要知道，女人尤其爱八卦）

职场达人必学技能：借刀用用

做完这些，我感觉胸口憋着的一口浑浊之气突然消失了，体重也变轻了，感觉浑身上下神清气爽了。

第二天上午，当我再次打开公司网站时，发现又多了一些跟帖，应该是那个女求职者喊同学们帮忙的跟帖。

跟领导汇报工作，老板的心情至关重要，这决定着汇报结果反馈

于是，在感觉老板田总特别生气的时候，我出现在了她的办公室门口。

平时她生气的时候，我从不找她，天大的事也都是等，等到感觉她心情不错，至少心情不差的时候找她。

报告完事情后，田总似乎有更棘手的事情在考虑，就挥手让我自己去解决。

预先就想好对策的我职场达人志，只能告知田总，这种删评的事情，要找那种特别公司才能做。

预先想好对策，能减少沟通的成本

并且，我打听过了，要把这些全部删除，并且短期内关闭评论和留言功能，至少需要5000元才能处理好。

田总顿时暴怒起来，才开始仔细询问我缘由，原以为只是同行故意恶搞我们公司的恶意诽谤，在听到我的解释后，也亲自打开网站去看了，连带着也看到那些“前同事们”的诉苦。

老板的暴怒，能使大家的工作认真度都增强

一阵思考后，田总让我去把人事小祝喊进办公室核实，核实完后，田总迅速给我的5000元请款单签了字。

拿到请款单的我，回到座位上便继续正常工作。之后的几天时间里，我陆续删掉了那些留言，并关注着新留言的删除。

每个公司都会有小道消息吧

九月最后几天的一次午饭时间，突然就听到有同事说小道消息，说人事小刘月底就要离职了。

大家都很惊讶，可能很多人都想过谁谁谁最有可能离职，唯独没想过人事小刘会离职，毕竟她在职五年，一直都是老板身边最亲近的人，而今更是人事主管。

老板身边的红人

在整个公司，除了老板田总，任何人都不敢跟她翻脸。

毕竟，大家入职时，要找她办理入职流程，说不定哪天离职时，还得找她办理离职流程，离职流程办不好，人走后可能工资都会被克扣，平时的她，也最是讨老板喜欢。

请喝奶茶，已经变成职场中的有效社交手段

除了巴结她跟她关系特别好的，我们这些员工，稍微迟到的，都得请她喝杯奶茶才能打满考勤，毕竟满勤有500元全勤奖。

听那位同事说，小刘跟她打了招呼，说家里突发急事要回去处理一段时间，公司又不能批长假，所以就辞职回家专心的处理事情。

同事辞职的真实原因，可能只有少部分人知道

心中暗喜的我，当然知道这不是真实原因，毕竟，我的借题发挥还是有效果的。

而小刘，要离职了当然要做好脸面工作，绝不能说出离职的真实原因的。

按照离职情况，一般来说离职的前一天，人缘超好的同事，会被大家一起请吃散伙饭；人缘还可以的同事，会请大家一起吃散伙饭；既不请吃饭、也没有被请吃饭的，可能真的是人缘不太好吧。

职场中，人缘的好坏，直接关系着个人工作环境

小刘本来是月底最后一天离职的，但倒数第二天没有人通知吃饭，至少我们大部分人没有邀请她吃饭的意思。

也是后来听说她开了两次口邀请人，被那两个她认为玩的特好的同事拒绝了，就没有再开口邀请我们。

多做善事总归是好的

月底的最后一天，人事小刘也就没有再来上班。

那天，我们整个办公室都是开心的味道

那天，有同事请吃车厘子

办公桌上的车厘子（图片来源于网络）

那天，有同事请吃蛋糕

那天，有同事请喝奶茶

那天，有同事请看电影

那天……

（全剧终）

追问一句：

职场复仇，我用了两年，你们用了几年？

我会持续分享更多关于职场、生活和成长的故事和经验，如果您也对这些话题感兴趣，欢迎关注我的账号，让我们一起成长进步！

为了涨薪，我和闺蜜互换公司，互相给对方面试