还有就是目前含金量不错的是两个证书，物业经理证书和物业项目经理证书然后再说一下他们的区别物业经理证书，个人的岗位证书，用于面试工作升职加薪，持证上岗的物业工作者的必备上岗证，面试者看到证书会优先聘用。

我在第二家店铺接受了短暂的面试，对方做了背景调查，然后我就被雇用了。很多经理实在是没有时间全面考查应聘者。我第一天接受培训时，某位经理让我观摩收银员的工作。观摩培训结束后，我再也没有做收银工作。与此同时，我并未得到应聘岗位的技能培训，所以在服务顾客时就更力不从心了。

在周末时间和3个产品经理聊了聊关于“面试”这个问题。产品经理在跳槽的心态和找新机会都有可复用的技巧1.选择公司来面试比如企业要求有“懂后台类业务、crm\客服系统产品经理”，而自己的简历上描述是做“小程序、H5”的就会导致难以匹配。

大家好，我是薛老板，帮助大家整理了产品经理面试高频60题以及权威解析，不管是在校生还是社招求职产品经理，都希望给大家借鉴和启发，提前押题，更好的准备求职面试，从而顺利入职一线互联网大厂（大家购买完成之后加我微信：xuelaoban667，获取大礼包）。考察产品感类（7道题）产品素质类（10道题）

要回答好这一类题目，一定要非常熟悉产品分析的维度。功能分析一定要作为一个重点去进行分析，因为毕竟是一场产品经理的面试。这个问题主要考察你对数据分析的理解，当然不同类型的产品需要关注的数据指标是不一样的，所以在面试时最好问清楚面试官产品类型。

在求职过程中，面试是必不可少的一步，那么产品经理怎么才能提高面试的通过率呢？在面试前，产品经理要对面试公司背景和岗位要求做一些了解。给大家介绍面试这几个环节技巧，希望对即将参加求职面试的产品经理们有所帮助。说了这些面试技巧只是给我们一些额外的帮助，但更重要的是我们自己需要有实力。

职场势利眼，在你的职业生涯中可能经常遇到，那么这些职场势利眼有哪些特点，如何击中他们的七寸，我们通过案例来分享一下。就是欺负你新人，没气场那么很重要的问题就来了，如何对待势利眼

回答要点三，尽量带上作品去，且回答时围绕作品来讲解，更容易让面试官信任。针对初级产品或助理的题目，主要看对产品的思考，还有是不是和面试官的产品观念在一个面上。题目虽简单，但是里面考察了三个点：一、对产品经理岗位的认知；二、对产品经理岗位的兴趣点；三、为什么自己适合产品经理岗位。

求职分为了解岗位招聘信息和面试两个阶段，我分别从这两个阶段入手，对产品经理岗位的招聘过程进行分析总结。也就是说：有2年的产品经验，就可以尝试去应聘产品经理岗了。我对招聘中提到的各项要求的次数进行了统计，同时，按照在面试时，面试官会特意和不会特意考察的技能，将技能要求分为两类：

但是作为团队的高级和经理人员，是要非常清楚自己的工作哪些是重要的事，哪些是紧急的事，哪些是既重要又紧急的事。